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　　JN江南体育,JN江南体育,JN江南体育,春风和煦，万物复苏，眼下正是洛川苹果最繁忙的农耕之际。在2024年洛川县委工作会上，国网洛川县供电公司被评为2023年度“创佳评差”竞赛活动最佳单位，这是县委县政府和社会各界对该公司以创佳评差推动电力服务提质增效，践行“人民电业为人民”企业宗旨最好的见证。

　　近年来，该公司始终坚持“人民至上”理念，以让党和政府放心、让电力客户满意的“双满意”为工作方向，紧紧围绕全县“五大发展”战略，聚焦安全生产、电网建设、优质服务、电力保供、营商环境等重点任务，不断提高电网保供能力，提升为民服务水平，推动群众性精神文明系列活动，2023年，先后被授予省公司先进集体、延安市学雷锋活动示范点和弘扬延安精神践行示范基地，被县委县政府授予支持县域经济突出贡献奖等称号。

　　自“创佳评差”竞赛活动开展以来JN体育,，该公司坚持党建引领，制定“创佳评差”竞赛活动实施方案，成立以“一把手”为组长的领导小组，与各部门、班所签订“创佳评差”竞赛活动责任书，明确责任分工和目标要求，把创建与业绩兑现挂钩，实现责任明晰、动态考核。每季度开展一次“供电所季度创佳评差考核”，对评比前三名或后三名的供电所在月度奖金基数上上浮或下降5%—15%，激励员工树立“挣工资”理念。以“弘扬延安精神”为主线，依托“三会一课”、中心组理论学习等载体，学习贯彻党的二十大精神、习历次来陕来延重要讲话重视指示批示精神，以政治坚定强化政治能力提升。着力建设“四优五过硬”干部队伍，启动干部职工“大培训、大练兵”活动，定期开设“班组微讲堂”，开展“奋进新力量、建功新时代”“青春电力志愿行”等活动。为配优选强干部队伍，实施“青年员工岗位挂职锻炼”、班所长年度考核末位淘汰机制，择优选拔4名主任助理、新提拔班组长14人，为“队伍强”实现“服务优”。

　　该公司以“创佳评差”竞赛活动为抓手，坚持内强基础、外树形象，紧扣中心工作和重点任务，以党员为骨干力量，带动全体干部职工，积极开展各项工作。加快电网建设步伐，投资电网2639.28万元，开工建成110千伏洛川南输变电工程，解决了县城110千伏变电站单一供电风险，使洛川县率先在全市实现县域电网“网格化”供电；实施35千伏石头变增容改造，实现石头区域“手拉手”双电源，为乡村振兴注入强大电流。

　　为提高基础管理水平，坚持把供电质量、量价费损、同期线损等六项基础管理作为重点，补短板、强弱项、促提升，全年处理营配异常数据7635条，县公司连续6次进入国网公司“百强县”，供电所38次进入国网“百强所”。推动“动态电网一张图”，治理未接线台，智能融合终端在线%。开展安全生产三年攻坚行动，启动电力线路设备重大、较大隐患专项整治，治理隐患146项。狠抓现场作业安全风险，创新实施“配电网核心工作负责人激励”机制，通过公开选拔、动态调整、激励奖惩等方式，让核心负责人成为现场安全管控的“主力军”，全年认定被省公司无违章现场1个，市公司无违章现场3个，保持长周期安全生产记录3502天。

　　该公司坚持在“创佳评差”竞赛活动中践行“人民电业为人民”的企业宗旨，以“张思德员服务队”品牌打造为抓手，建成覆盖9个供电所的服务队，采取“队员+台区经理+社会联络员”的方式，在全县建立30个网格化联络站，组建793个供电“微服务”群，服务队走进学校、走进社区、走进产业园区等开展安全用电、电力设施保护、供电能效服务等宣传，坚持对特困群众和社会进行“爱心服务、志愿服务”活动，让“电力红马甲”成为社会志愿者群体的一分子。全力支持乡村振兴，为包建的永乡镇平阳村投入帮扶资金29万元，建设村组80千瓦分布式光伏项目，为村集体经济年增收近万元以上，用实际行动诠释企业社会责任，先进事迹先后被中央一台、《人民网》《新华网》等媒体刊登，用“电力红”支持“果乡红”。

　　创佳评差争先进，服务为民无止境。下阶段，该公司将始终立足全县苹果产业发展大局，在延安供电公司和县委县政府的坚强领导下，以“创佳评差”竞赛为抓手，在创建中提效、创佳中提优、创评中争先、在服务中提质，努力为群众美好生活充电，为美丽中国赋能，为果乡经济社会发展和群众生产生活提供更加安全、智能、优质的供电服务。