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　　南瑞集团有限公司认真贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议部署，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写新时代南瑞发展新篇章，全力支撑公司“一体四翼”高质量发展，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出更大贡献。“

　　坚持旗帜领航，突出政治统领，筑牢高质量发展的根本保证。南瑞集团坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持不懈加强理论武装，坚持用习新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。持之以恒强化政治建设，自觉、主动同党中央决策部署对标对表，严明政治纪律和政治规矩，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。不折不扣落实党中央部署，全面参与特高压、智能电网、智慧交通、水利水电等领域重大工程建设，全力服务区域协调发展战略、乡村振兴战略、新型城镇化战略、“一带一路”建设。

　　坚持胸怀大局，扛起使命责任，引领高质量发展的前进方向。南瑞集团聚焦电网安全、电力保供和能源转型责任，主动担当作为。全力保障电网安全，持续深化“三道防线”技术研究，完善网络安全风险防控技术体系，突破停电防御关键技术，夯实电网本质安全基础。全力服务电力保供，提出更多“南瑞方案”，让“南瑞名片”在重大活动、关键时刻保电任务中更加闪亮。全力支撑能源转型，以创新成果支撑新能源大规模消纳能力提升、现代智慧配电网和抽水蓄能电站建设，深化下一代电力交易平台研发应用，加快节能降碳先进技术研发和推广应用。

　　坚持自立自强，加快创新突破，增强高质量发展的不竭动力。南瑞集团推动创新链与产业链深度融合，打造国家战略科技力量和具有全球影响力的电力科技创新策源地。强化创新需求牵引，围绕国家战略、电网转型、产业发展，面向电网生产运行一线，加大技术创新需求挖掘力度。深化科技创新体系建设，加强创新体系顶层设计，持续推进技术战略中心建设，做好公司、集团两级科技攻关团队和实验室建设，推动集团科技创新体系高效运转。提升科研产业化能力，加快畅通“科研立项—技术开发—成果复用—市场推广”的全链条，在顶层设计、技术路线、标准制定等方面发出更多“南瑞声音”。

　　坚持系统谋划，做强产业集群JN江南,，开拓高质量发展的广阔空间。南瑞集团推动要素资源高效流动、高效配置、高效增值，不断稳固效益贡献，持续打造新效益增长点。打造电网智能化产业集群，聚焦新型电力系统建设，以国际领先为目标，加快推动关键技术、核心产品迭代升级和新技术智慧赋能，建设世界级的电网智能化高端产业集群。打造能源数字化产业集群，聚焦增强电网“气象弹性”“安全韧性”“调节柔性”，强化数字技术和能源技术融合应用。打造网外及新兴产业集群，加快打造行业领先、效益突出的网外产业，“一业一策”加快新兴产业系列化突破、规模化发展，稳步拓展国际业务。

　　坚持问题导向，深化管理变革，激发高质量发展的蓬勃活力。南瑞集团以解决问题为导向，推动管控模式、运行机制更加成熟，不断提升管理效能。加强集团管控体系变革，持续完善院、集团、上市公司等多主体运行管控模式，强化研产销全环节协同，全面提升业务体系整体效能。深化市场化运行机制，巩固国企改革三年行动成果，做深做实任期制和契约化管理，进一步完善职业发展三通道，灵活运用多元中长期激励机制。加快数字化转型步伐，强化数字化建设统筹，做好集团层面顶层设计，将数字化治理理念融入经营管理，推动科学决策、风险预警，支撑助力集团提质增效。

　　坚持底线思维，加强风险防控，夯实高质量发展的安全根基。南瑞集团强化风险意识，统筹发展和安全，牢牢守住生产经营各环节、全领域安全防线，实现高质量发展与高水平安全良性互动。确保生产安全，逐级压实安全生产管理责任，强化风险分级管控，持续强化监督管理。确保供应链安全，构建关键物料风险识别和控制机制，强化核心物资多元供应保障能力，持续强化供应链业务规范管理。确保经营安全，加大内部审计工作力度，完善主要负责人法治建设第一责任人工作机制，推进以章程为核心的新型规章制度体系建设，保障企业经营合法合规。

　　坚持以人为本，强化队伍建设，培植高质量发展的人才沃土。南瑞集团坚定人才强企理念，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，培养造就一大批德才兼备的高素质人才。打造堪当重任的干部队伍，着力打造对党忠诚、堪当重任、作风优良的干部队伍，教育引导各级干部讲站位、讲大局、讲奉献。推动形成年龄结构、专业结构更加均衡合理的干部队伍。打造接续传承的人才队伍，加快培育中国工程院院士、中国电科院院士、公司首席专家、集团领军人才，造就一批顶尖人才和科研团队。实施人才引进专项行动，持续推进“卓越计划”，健全人才评价体系。

　　坚持文化自信，弘扬优良传统，涵养高质量发展的深厚底蕴。南瑞集团以坚定的理想信念和文化自信，建立起具有强大凝聚力的企业价值观，并转化为集团未来发展优势，推动高质量发展行稳致远。着力传承红色基因，弘扬以伟大建党精神为源头的中国人精神谱系，践行人民电业为人民企业宗旨，传承发扬电力精神和电网铁军精神。将南瑞优良传统、忠诚与担当、勇气和执着、信念和追求传承好、发扬好。着力增强职工获得感，坚持全心全意依靠职工办企业，加强关心关爱，让广大职工的获得感成色更足、幸福感更有保障、成就感更可持续。

　　一直以来，浩方信息紧随国家电网能源转型战略与新型电力系统建设路径，聚焦能源电网行业发展和技术变革需求，形成了系列符合行业特点与业务模式的系列软件产品、系统解决方案和服务模式，全面推进和支撑南瑞集团在智能电网、能源互联网、现代智慧配电网等项目的落地。

　　踔厉奋发，勇毅前行。道阻且长，行则将至。未来，我们将继续夯实核心技术产品基座，以数智技术全力支撑南瑞集团各类项目的推进和可靠交付，提升南瑞集团在国网体系内项目交付质量和效率，助力“南瑞方案”更先进可靠，让“南瑞名片”更加闪耀夺目。

　　岁末年初，我国多地相继发布了政府工作报告。在加快培育新质生产力的时代背景下，今年数字经济高质量发展等关键话题引人注目。透过这些工作报告，我们可以清晰看到各地政府在2024年数字经济、数据要素的新布局与实践路径。

　　工信部等十二部门联合印发《工业互联网标识解析体系“贯通”行动计划（2024—2026年）》

　　2024年1月31日，工业和信息化部官方发布显示，工业和信息化部、教育部、科学技术部等十二部门近日印发《工业互联网标识解析体系“贯通”行动计划（2024—2026年）》（以下简称《行动计划》）。提出到 2026 年，我国建成自主可控的标识解析体系，JN江南,标识解析体系服务企业数突破50万家，在60个行业应用推广标识解析体系等目标。

　　国家发改委等五部门联合发布的《关于深入实施“东数西算”工程加快构建全国一体化算力网的实施意见》指出，创新算力电力协同机制。支持国家枢纽节点地区利用“源网荷储”等新型电力系统模式。面向国家枢纽节点内部及国家枢纽节点之间开展算力电力协同试点，探索分布式新能源参与绿电交易，提升数据中心集群电力供给便利度，充分利用数据中心闲时电力资源，降低用电损耗及算力成本。

　　随着人工智能、大数据等技术的快速发展，各行业对智能算力的需求呈现爆发式增长。智算产业依托AI大模型形成的新一代算力基础设施和AI应用已经在多个领域展现出强大的潜力。据不完全统计，目前全国超过30个城市正在建设或计划筹建智算中心，预计未来5年，我国的智能算力规模年均增长率将超过50%。这种迅速的发展不仅为诸如人脸识别、智能语音播报等智慧应用提供了坚实的支撑，还在自动驾驶、工业数字孪生等领域发挥着越来越重要的作用。

　　随着数字化转型的加速，各行各业都需要进行数字化转型以适应新的市场需求。数字化转型需要大量的数据处理和分析，而智能算力行业可以提供高效、智能的计算服务，帮助企业实现数字化转型。此外，随着人工智能技术的不断发展和普及，需要大量的智能计算资源来支持，也将推动智能算力行业的发展。智能算力行业未来的发展趋势将更加多元化、智能化和个性化，为各行各业带来更多的创新和变革。

　　在过去几年中，AI的快速发展引发了许多创新应用和解决方案。然而，随着AI模型的规模和复杂性不断增加，传统的云计算架构面临着一系列挑战，如高延迟、网络拥塞和数据隐私等问题。为了克服这些挑战，边缘计算和人工智能的结合应运而生，形成了边缘智能的概念。

　　12月6日上午，2023世界智能制造大会在南京开幕。本届大会将举办主题大会、专场活动、专业论坛、行业赛事以及专业展览等，延续历届办会理念，持续构建一个多元、开放的全球智能制造交流合作的国际化、专业化平台。 自2016年以来，世界智能制造大会已在南京连续举办了7届，今年是第8届，不仅为国内国际智能制造业交流对接提供了广阔的舞台JN江南,，更为南京智能制造产业发展打开了一扇“世界之窗”。

　　近日，在中国信通院组织的“可信多样性算力管理平台”测试中，上海理想信息产业（集团）有限公司的上海理想智能算力管理平台产品通过了《多样性算力管理平台能力要求》标准测试，成为首批完成多样性算力管理平台测试的算力管理工具。

　　中国移动在2023中国5G+工业互联网大会发布“5G内生确定赋能数智工厂”系列成果｜附下载

　　11月20日，在武汉召开的2023中国5G+工业互联网大会主论坛上，中国移动携手政、产、学、研、用等领域10家单位，共同发布“《数实融合 大力推进新型工业化——武汉倡议》践行先锋”，以及“5G内生确定赋能数智工厂系列成果”。相关成果报告资料下载方式详见文末。

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